Welcome to E-mediat Yemen

E-mediat is a program that targets NGOs in Yemen to provide them with training, resources and tools in engaging with online media tools

Sunday, 24 April 2011

طريقة لضبط أغلاق الجهاز اوتوماتيكياً

احيانا قد نضطر لترك الجهاز يكمل لوحده تحميل ملفات معينه تستغرق فترةطويلة ونرغب في الذهاب للنوم وترك الجهاز يغلق أوتوماتيكيا . هناك طريقةلضبط اغلاق الجهاز ساعرضها لكي يستفيد منها من لم يكن يعرفها من قائمة أبدا نختار تشغيل  ونكتب shutdown -s -t 3600وخلوا بالكم إنكم لازم تتركوا المسافات بالضبط كما هي مكتوبة أمامكم هذا إذا أردنا إقفال الجهاز بعد ساعة واحده لان 3600 عبارة عن ساعة والتي هي  60 *60الساعة فيها 60دقيقه والدقيقة فيها 60 ثانيه وإذا أردنا إقفال الجهاز بعد ساعة ونصفنضرب 3600في 1.5 وهكذا أما لو أردنا إلغاء هذه العملية: نتبع نفس الخطوات السابقة من قائمة ابدأثم تشغيل ونكتب shutdown -aمع الحفاظ على المسا...

Friday, 22 April 2011

عن برنامج الأعلام الجديد - أيميديت

يقدم المشروع تدريب تقني محدد وغير مسبوق في مجال الإعلام الجديد لمجموعة متنوعة 150-250 منظمة غير حكومية بهدف بناء وتعزيز بنيتها الرقمية وقدراتها على استخدام الأعلام الجديد بشكل فعال. و سيقوم البرنامج بإنشاء شبكات متنوعة من الأفراد والمنظمات لتبادل المعارف والمهارات و أفضل الممارسات في الفعالية الرقمية والإعلام الجديد والمناصرة وسوف تبدأ الدورات التدريبية في يونيو2011سوف ينفذ المشروع في خمس دول وهي كالاتي :                                                                                                                 ...

Tuesday, 5 April 2011

مهارات العرض والتقديم

مهارات العرض والتقديم دكتور مهندس/ إبراهيم الغنام . مستشار تطوير المشروعات المحتويات1- قبل العرض: التحضير.2- أثناء العرض: متابعة الحاضرين.3- موضوع العرض:المقدمة. المحتوي. الخاتمة. 4- بعد العرض: الأسئلة والتحية والانصراف.1- قبل العرضتعتبر معرفة خصائص متلقي العرض أهم العوامل المساعدة علي نجاح العرض، فهي تؤدي بك الي تحديد الأسلوب واللغة التي سيتم استخدامها، وهل ستكون:رسمية أم ودية. مهنية، فنية، أم دارجة. معلومات عامة أم متخصصة. إجمالية أم تفصيلية. 2- أثناء العرضأحرص علي متابعة المستمعين بنظرك بصورة عادلة ومتوازنة، وفي حالة المجموعات الكبيرة يتم تبادل النظر بين الحاضرين علي شكل رقم 8. لاحظ تصرفات الحاضرين واحرص علي ترجمة التعبيرات...

Sunday, 3 April 2011

مبادئ الاتصال الفعّال

   مبادئ الاتصال الفعّال  يلعب الاتصال الفعّال دوراً أساسياً في نجاح العلاقات الإنسانية في مختلف مجالات الحياة. ولذلك فهو مهارة يتعين على العاملين في المنظمات غير الحكومية اكتسابها وتطبيقها, ليتمكنوا من تحقيق مهامهم. ويتميز الاتصال الفعّال بالإدراك والوعي, وبالقدرة على توصيل الفكرة إلى الطرف المقابل, وبتحقيق الأهداف. عندما نقوم بالاتصال, فإننا نتبادل المعلومات مع الآخرين. وكمتحدثين, فإننا نقصد توصيل مضمون رسالة معينة إلى مستمعينا. فعندما نتبادل المعلومات أو عندما نريد توصيل مضمون رسالة, فإننا نستخدم اللغة – أي الإشارات اللفظية والإشارات غير اللفظية, مثل تعابير الوجه, وأسلوب الحديث وطريقة الوقوف والحركة وإيماءات الجسم ......

Saturday, 2 April 2011

Presentation Skills

Presentation is the way of delivering ideas and information to audience. It requires certain skills in conducting presentations to enable audience to understand easily and by so, to achieve the objective of the training. Any trainer should consider the following in conducting presentations:            Content:  the content of the presentation should be clear and easy to understand. It should show outlines on what trainer explains. Besides that, content considers as very important factor to help trainer to deliver ideas clearly. In this case, graphical materials added to content could enhance the ability of audience to understand faster.       Sequence: the presentation should flow on sequence, starting by an introduction, following...

أنواع المتدربين

عادة بعض المدربين في بداية تدريبهم يواجهون عدد من المشاكل التي قد تؤثر على أدائه التدريبي في ايصال المعلومة ومن أهم هذة المشكلات هي كيفية التعامل مع المتدربين ، ولكي يعرف المدرب كيفية التعامل مع المتدربين عليه معرفة شخصية كل فرد متدرب على حده أولا ليسهل عليه التعامل معهم ، ولذلك ساضع هنا بين ايديكم عدد من انواع المتدربين الذين غالبا تجدوهم في الدورات التدريبية في  ما يتميزون به وكيفيه الاستفادة منهم ليساعدك على تحقيق أهدافك من البرنامج ومن أشهر الأنواع على مستوى العالم هي :-   1- المتدرب الصديق الايجابي  ويتميز بالإقبال على البرنامج والرغبة في مساعدة المدرب  ويجب عليك كمدرب الاستفادة منه إلى أقصى حد ( وهو نوع نادر جدا))  2- المتدرب المتضايق  ويتميز بالانفعال والاستعجال والرغبة في إنهاء البرنامج وكأنه جاء إلى البرنامج مكبلا بالأغلال  فيجب عليك تجاهله...

المعينات التدريبية

المعينات التدريبية: هي مجموعة من الوسائل والمعدات التي تستخدم لتسهيل عملية التدريب وذلك بتدعيمها للكلمات المنطوقة، بالإضافة إلى ذلك فهي تزيد الاهتمام والتنوع علاوة على أنها تظهر كيف تبدو الأشياء في الواقع. 1- الأوضاع التي تتطلب معينات تدريبية: بصورة عامة هناك (5) أوضاع تتطلب استخدام معينات التدريب هي: عندما تكون المعلومات معقدة جداً. عندما يتطلب الأمر تذكر المعلومات. عندما تعطي الكلمات معاني مختلفة للأشخاص المختلفين. لشدّ انتباه المتدرب. لتلخيص عدد من النقاط. 2-العوامل التي توضع في الاعتبار عند اختيار المعينات التدريبية: من هم المتدربون؟ مكان تنفيذ التدريب. عدد مرات تقديم المادة. المادة المراد تقديمها. المقدرة على استخدام الأجهزة والمعدات التدريبية. إمكانية إعداد المعينات التدريبية. أسلوب التدريب المستخدم. التكلفة.  مبادئ اختيار المعينات التدريبية: تناسبها مع الموضوع. ملاءمتها...

Pages 81234 »